Trzy zasady, które zmieniają sposób, w jaki prowadzisz firmę
Byłem ostatnio na spotkaniu, jakich wiele. Takim, na które jedziesz trochę z ciekawości, trochę z obowiązku, a trochę z nadzieją, że może coś cię zainspiruje.…
Posty dla kategorii
zarządzanie zespołem
42 posts
Kategoria „Zarządzanie zespołem” obejmuje aspekty kierowania ludźmi w organizacji. Znajdziesz tu artykuły o motywowaniu pracowników, rozwoju kompetencji, komunikacji w zespole, delegowaniu zadań oraz budowaniu kultury współpracy.
Droga do sukcesu przez optymalizację i zmiany
Ambitne początki Każdy projekt zaczyna się od ambitnej wizji. Tworzymy szczegółowe plany, bazując na analizach rynku, potrzebach klientów i obserwacji konkurencji.…
Pesymista, optymista i lider: trzy spojrzenia na wiatr zmian
Zmiana jest częścią każdej działalności – od codziennych czynności, aż po kierowanie wielkimi projektami. Spotykam się czasem z ludźmi, którzy czekają, aż wiatr sam…
Siła adaptacji – dlaczego to ona decyduje o sukcesie
O słowach Darwina słyszał chyba każdy: nie przetrwa ten, kto jest najsilniejszy czy najinteligentniejszy, lecz ten, kto potrafi najlepiej dostosować się do zmian.…
Czy szef powinien być leniem, czy pracoholikiem?
Na jednym z ostatnich spotkań z kontrahentem, rozmowa zeszła na temat pracy, nadgodzin i tego, jak wygląda życie właściciela firmy. Mój rozmówca, pan Michał,…
Sukces to przechodzenie od porażki do porażki bez utraty entuzjazmu
Czym właściwie jest sukces? Czy to jednorazowe osiągnięcie, czy może ciągły proces pełen wzlotów i upadków? Uważam, że sukces to droga, na której napotykamy liczne przeszkody,…
Unikanie porażek to unikanie sukcesów
Często zastanawiam się nad tym, co odróżnia ludzi odnoszących sukcesy od tych, którzy stoją w miejscu. Jednym z kluczowych czynników jest podejście do ryzyka i porażek.…
Najpierw działaj, potem przepraszaj
Czy to dobre podejście? Może tak. Może nie. Ale w świecie startupów to często jedyna droga do sukcesu. W dynamicznym środowisku biznesowym, gdzie wszystko zmienia…
Gamifikacja w biznesie: Jak wykorzystać mechanizmy gier w Twojej firmie?
Gamifikacja, czyli zastosowanie mechanizmów gier w kontekście biznesowym, staje się coraz bardziej popularnym narzędziem w zarządzaniu firmą. Chociaż termin ten…
Dlaczego każda organizacja funkcjonuje tak źle, jak tylko może? Prawo Koźmińskiego w praktyce
„Każda organizacja funkcjonuje tak źle, jak tylko może.” To stwierdzenie, znane jako prawo Koźmińskiego, jest brutalnie szczere i niezwykle trafne. Patrząc na codzienną…
