Czy szef powinien być leniem, czy pracoholikiem?
Na jednym z ostatnich spotkań z kontrahentem, rozmowa zeszła na temat pracy, nadgodzin i tego, jak wygląda życie właściciela firmy. Mój rozmówca, pan Michał,…
Posty dla kategorii
zarządzanie zespołem
38 posts
Kategoria „Zarządzanie zespołem” obejmuje aspekty kierowania ludźmi w organizacji. Znajdziesz tu artykuły o motywowaniu pracowników, rozwoju kompetencji, komunikacji w zespole, delegowaniu zadań oraz budowaniu kultury współpracy.
Sukces to przechodzenie od porażki do porażki bez utraty entuzjazmu
Czym właściwie jest sukces? Czy to jednorazowe osiągnięcie, czy może ciągły proces pełen wzlotów i upadków? Uważam, że sukces to droga, na której napotykamy liczne przeszkody,…
Unikanie porażek to unikanie sukcesów
Często zastanawiam się nad tym, co odróżnia ludzi odnoszących sukcesy od tych, którzy stoją w miejscu. Jednym z kluczowych czynników jest podejście do ryzyka i porażek.…
Najpierw działaj, potem przepraszaj
Czy to dobre podejście? Może tak. Może nie. Ale w świecie startupów to często jedyna droga do sukcesu. W dynamicznym środowisku biznesowym, gdzie wszystko zmienia…
Gamifikacja w biznesie: Jak wykorzystać mechanizmy gier w Twojej firmie?
Gamifikacja, czyli zastosowanie mechanizmów gier w kontekście biznesowym, staje się coraz bardziej popularnym narzędziem w zarządzaniu firmą. Chociaż termin ten…
Dlaczego każda organizacja funkcjonuje tak źle, jak tylko może? Prawo Koźmińskiego w praktyce
„Każda organizacja funkcjonuje tak źle, jak tylko może.” To stwierdzenie, znane jako prawo Koźmińskiego, jest brutalnie szczere i niezwykle trafne. Patrząc na codzienną…
Dlaczego warto robić rzeczy, których nam się nie chce: Siła regularności
Często słyszymy, że wytrwałość to klucz do sukcesu. Choć może brzmieć to jak banał, w rzeczywistości jest to jedna z najważniejszych prawd w biznesie. Z doświadczenia wiem,…
Dlaczego technologia w biznesie to już nie wybór, ale konieczność?
W dzisiejszych czasach trudno sobie wyobrazić funkcjonowanie jakiejkolwiek firmy bez technologii. Od małych start-upów po gigantyczne korporacje – wszyscy korzystają z nowoczesnych rozwiązań…
Czy ja nadaję się do tego, by prowadzić własną firmę?
Czy nadaję się do tego, by prowadzić własną firmę? To pytanie nurtuje wielu przedsiębiorczych ludzi, marzących o stworzeniu czegoś własnego. W erze, gdzie technologia…
Czy silna osobowość jest konieczna, by być dobrym liderem?
Często mówi się, że liderzy to osoby o silnych osobowościach – charyzmatyczni, pewni siebie, z wyraźną wizją i zdolnością do przekonywania innych. W kontekście zarządzania…
